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2019中国独角兽报告:中美及高新科技企业比重加大

2019-12-16

3  应战与主张

3.1  额待处理的三大问题:科技含量不高、企业运营持续性不强、诞生地限制

我国独角兽无论是重生数量仍是上市退出数量都达前史新高,较上期,15个细分职业企业数量根本都有所添加,但随之露出的问题也更加显着。除了全球独角兽都需面临的、也是最重要的本钱应战,比照世界,尤其是美国,我国独角兽亟待面临并处理三大问题。

榜首,科技含量不高。虽然科技头部企业开展杰出,可是全体高新科技和高端制作企业添加并不快,我国独角兽以互联网企业为主的格式很难撼动。从增速来看,比照上期,轿车交通和医疗健康开展最为敏捷,较上期别离添加8家和7家,可是两类职业中科技含量并不高,50%以上是互联网型公司。其间,轿车交通职业受新能源造车影响,如小鹏轿车、游侠轿车、Momenta等新造车实力和自动驾驶企业大幅添加,但占轿车交通职业总数仅43.5%;医疗健康职业更甚,仅为聚集单抗的复宏汉霖和聚集肿瘤免疫本身免疫的天境生物两家医药研制企业。

其次,被列入严重开展项目的例如大数据、人工智能等职业,虽然企业数量有所添加,占比却有所下滑,这些范畴的开展速度不及独角兽全体的开展速度。例如人工智能职业共7家,较上期添加1家,占比却下滑0.35个百分点。

第二,企业运营的持续性不强。独角兽生长快、迸发强是特色,但开展到必定规划会堕入瓶颈,打破窘境可持续性开展是很多独角兽都需面临的问题。持续性包含企业品牌和文明价值坚持并不断输出、高素质人才招集、企业内部结构不断优化、产品或许服务更贴合用户需求、提质增效并构成盈余。可是,即便如ofo、滴滴出行等上期闻名头部独角兽,在补助退坡后,因无法深化了解顾客和年代开展需求、结合本身优势作出杰出规划,前期本钱富余而提高的企业规划和估值,面临剧烈竞赛,很难持续坚持优势。

第三,诞生地限制。限制分为两方面,一方面是二线城市的包围,另一方面是一线城市的坚守。从职业散布来看,全国50%以上的独角兽都会集在文娱媒体、轿车交通、电子商务、金融科技和医疗健康这五个职业,阐明独角兽具有显着的强职业特色,其诞生需求老练完善的产业链配套资源。虽然本年南京打破重围,其他省会城市、新一线城市开展不及预期,怎么活化新经济、在城市不同的压力下培养独角兽是这些城市需求考虑的重要问题。此外,“北、上、杭、深”面临其他城市的应战,需考虑怎么持续坚持本钱环境、人才招引、扶持优惠政策、高新科技产业规划等杰出的创业气氛。

3.2  主张

因而,面临上述问题,从独角兽企业本身动身,需求考虑运营和企业中心竞赛力两方面。运营方面,在创建初期,注重营销对企业影响,有用使用新媒体交际网络、投资人推动、峰会等来推行扩展品牌影响力。对外输出时,注重并培养本身品牌和文明,与客户树立有用的交流和信誉机制,加深了解顾客特色和需求来坚持商场敏感度。企业老练期,提高功率降低成本来增强盈余,阶段性调整战略来优化企业事务结构,并经过人才招引和职工培养,为企业不断运送新鲜血液。

中心竞赛力方面,关于高新科技企业,在数字化和数据化年代,注重云核算、人工智能等技能,加强研制投入坚持技能高地;关于其他类型企业,杰出本身优势,经过商业模式立异、产品立异、跨界立异等多种方式差异其他竞赛对手构成差异化优势。

从政府视点动身,需以更大力度支撑区域新经济开展。参阅南京政府,坚持企业主导与政府支撑有机结合,经过例如金融支撑、人才对接、人才补助、税收减免等优惠政策,以演示、精准服务等方式,协助独角兽企业处理生长期间所遇问题和难题。树立高新园区供给优质立异环境,促进企业、高校、政府的常识、技能、人才传达流转,传统产业晋级与新兴产业培养相结合,促进区域新经济活泼程度。

附录:我国独角兽榜单、我国重生独角兽榜单

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